我是2000年考的最后一届律师资格考试，当年分数比通过线高出了37分。这几年，在我提示的方法下，也高分过了好几位。作为一名过来人，给准备参加2007年hr的各位谈谈我的一些个人见解。
    一家之言，仅供参考。
    1、hr的准备时间且勿拉得过长，4－5个月最为合理。
    其实hr考查的并不是参考人的法学理论与修为，而是拼记忆－－－拼考点的记忆与法条的记忆。如果长期沉溺其中，背记的枯燥、知识点的无限扩张将会使考生疲惫，导致考前状态低迷。
    2、复习方法多变。
    hr讲求复习方法的有机结合。背记辅导教材、背记法条、做题以及听课相结合，保证有限时间内复习的效率。只背记辅导教材，而不使用其他方法，是铁定不过的；只做历年试题，考不过250分。有机结合上述方法，才有可能得高分。
    3、参加1－2个月的封闭式培训。
    当前的hr培训很多，万国、三校、新起点、中政在全国各地都办起了分校。
    其实，参加培训的含义有三重（1）系统接受高手的指点，加速复习效率；（2）获得命题；（3）排除一切外界干扰，与成百上千的同志们一道闭关修炼。这三重含义中，我觉得第三条最为关键，米卢说“态度决定一切”，只有排开外界的喧闹，排开一切凡间俗事，20多岁的人才能重回学习天堂。所以，我一惯反对上“业余班”、“走读班”，而是建议上异地班，关掉手机、住进宿舍，一心只问司考。
    4、8月份之后不为“预测题”折腰。
    各个学校在8月份之后都会折腾出一系列的“绝密题”、“预测题”，糊弄考生。其实，最后一个月应当把前面的复习成果再次巩固，而不是盲目累加知识点。
    其实，大家回头看一看万国、三校2006年8月份的最后几套题，除了牵强的靠了几个知识点的边，哪有什么泄题？但是那几套卷子，害学员耽误了多少时间？
    （hr的题目一般7月之前就已经出好，即使授课老师们有，在课堂上或者在一份不知名的小卷上早已泄漏，决不会蠢得在最敏感的“预测题”白纸黑字上印出来。）
    5、关于hr学校的比较
    在北京，最好的两个班是“万国”和“中国政法大学hr学院”（原名中国政法大学培训中心）。
    万国，管理最好，老师们的责任心最强，大部分“名师”都是万国自己培养出来的，强调“记忆的技巧”、“复习的方法”、“法条”、“历年真题”“重点考点”等。但万国的老师，一般都不会掌握当年的命题。
    中国政法大学hr学院，历史比万国都老。聘请的老师们实力强，掌握的命题多，但相对松散的管理比不上万国，老师们基本上也会赶其他场子。
    因此，我的建议是：强调通过培训获得复习思路和方法的，去万国；强调高水平师资力量和命题的，找中国政法大学hr学院。