导语：国家hr被认为是国内最难的考试之一，2006年hr合格分数线锁定在360分。四卷总分是600分，按百分制计算仍为平均每卷60分过关。2006年全国有27.8万余人报名参加hr，比增加34000多人，平均通过率预计在11%左右，较2005年的14.39%合格通过率会有所下降。 现在2007年国家hr又复习备考阶段，如何选择hr辅导班?如何利用hr辅导班提高学习效率并通过考试?北京安通培训学校的教务处主任郭老师给出了如下方案: 如何选择hr辅导班考生在选择hr辅导班时，主要考虑“软件”和“硬件”两方面因素。“软件”主要是指服务，如报名前的咨询情况，学习期间的食宿安排，辅导资料的购买和发放，上课期间的通讯、饮水情况等。“硬件”主要是指学校的师资情况，教室的学习环境以及教学区的交通状况等。以上列出的是考生在选择辅导班时应当关注的一系列问题，考生可通过电话咨询、实地查看、上网搜索等方式找出相应的答案。2007年hr各阶段的复习方法一、上辅导班之前，预先复习。此阶段又分为两个阶段：1、2007年教材和大纲出来之前，可根据个人情况选择看旧教材或历年真题，如果你看书比较慢，可先着手看教材，因为每年教材的改动都不大；如果你看书速度还可以，或者受不了书本的枯燥，可以选择历年真题作为你这个阶段的复习重点，注意这个阶段对历年真题是看而不是做，即看题，也看解析，这样一轮下来你大体上就明白司考考什么，怎么考了！2、等大纲和教材出来后，一定要至少通读大纲和教材一遍，因为教材大部分是出题老师参与编纂的，其中涵盖了不少出题老师的观点和思维倾向，这比市面上任何一本材都权威！在此阶段的复习要非常注意学习方法，大家都知道，在众法中，刑法和民法这两门课最重要，应始终把这两部法放在最前面复习，而合同法、民诉、刑诉、行政法也是司考的大户，但相对前者容易掌握一些，可以放在两法之后复习，其它科目分数相对较少，容易理解掌握，考题也出的比较浅显，应把它们放在每个阶段的最后复习。辅导班开课之前的这个阶段是打基础的阶段，非常重要，它直接决定了以后复习的扎实程度，所以在此阶段一定要注意复习的全面性，不要轻易放弃哪一门！复习中遇到理解难度比较大的地方，划出来，等到老师讲课时着重听！二、基础强化阶段，教师指导。这段时间就可以完全交给老师，老师指到哪里就打到哪里，发现问题及时解决，有的同学对强化班不以为然，以为自己是法律科班出身或是研究生博士，不需要听强化班，这种观点是非常危险的，很可能直接导致你的考试一败涂地。北京安通学校司考强化班请的老师都是政法、北大、人大的教授，并常年从事hr研究工作，对司考的重点难点有非常准确的把握，上了课，你才会发觉自己理解的细度及深刻度差之甚远！三、强化班之后，法条习题班之前的复习阶段通过老师在强化班上对知识点的缩减，着重看老师划在书本上的重点和你笔记里记的你不太熟悉的知识点，这是每个人的弱点，往往是最容易考到的！争取让这些东西熟烂于心，因为考场上不但是知识的考察，也是对熟练度的比争，因为题量很大，熟练度很大程度上决定你考试的得分。四、法条复习阶段纵观历年考试真题，不难看出司考的特点是：三分给法律关系的定性，七分熟练掌握法律法规，给法律关系定性是前段基础复习所要解决的问题，而对法律法规的掌握是令所有考生最头疼的问题，此时方法的选择尤为重要，首先授课老师根据对司考法条的常年研究经验，从列入司考范围的12091个法条中，精简出1900个常考法条，这就达到很好的减负的效果;其次通过对法条背后的法理的精解，使考生准确的把握立法者原意，进而举一反三，掌握了的考点；再次通过习题使考生学会寻找法律关系定性与法律法规的内在联系。五、法条习题班后的复习阶段这个阶段主要是根据老师的精简进行有针对性的法条记忆，在复习过程中，每记一条都动脑想想，这条可能会以什么题形考，会怎样考，哪儿会成为考点，这样就会在潜移默化中增强了对法条的理解能力与运用能力，让死的法条活起来！六、模考练习阶段这一阶段主要是通过做题来突破教材与法条的体系安排，通过老师对错题的讲解，归纳总结适合自己的做题方法和应试技巧，控制做题速度，把掌握的理论准确化是这个阶段的主要任务。七、考前冲刺阶段好多考生越接近考试越茫然不知所措，感觉哪里都需要再看一遍，而时间又是非常有限的，这就要求考生懂得抓大放小。最后说一下真题的重要性。考试成绩是建立在充分做题的基础之上的，只有通过做题才能检查出自己的学习效果究竟如何，但一定要做真正有质量的好题。现在市面上的模拟试题集很多，但细细翻看，就会发现，其中要么是拿历年的真题充数，要么大同小异。原因就是高质量的题并不好设计。所以在做题时，最重视历年的考试真题。通过做真题不仅可以掌握考试的重点、理解出题人的出题角度、还可以发现不同知识点是如何结合起来考的。与其花费大量时间和金钱挑选和做令人不放心的模拟题，还不如轻松找来历年真题，认认真真做几遍。