根据《法官法》、《检察官法》、《律师法》和《公证法》的规定，结合完善国家hr制度的需要，司法部会同最高人民法院、最高人民检察院对《国家hr实施办法》进行了修订。修订后的《国家hr实施办法》已由最高人民法院、最高人民检察院、司法部于8月8日正式印发。那么，修订后的《国家hr实施办法》有哪些新规定？它对我省国家hr又带来了哪些影响？采访了省司法厅国家hr处处长李兴东。
    加大违纪处罚力度
    新的实施办法规定，应试人员有违反考试纪律行为的，违反治安管理行为，将移交公安机关处理；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。考试工作人员有违反工作纪律行为的，视其情节、后果给予相应的处分；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。修改后的实施办法还明确指出，国家hr的实施工作应当接受行政监察机关和国家保密机关的监督；负责考试组织实施的司法行政机关及其考试工作机构应当加强国家hr保密管理。
    李兴东解释说，实施办法之所以新增上述规定，主要是由于国家hr保密工作直接关系国家hr公平公正，关系国家hr的社会形象。
    政策放宽报考者众
    李兴东说，我省今年国家hr报名工作已经结束，经过审查，全省现场有效报名人数共计25328人，比去年18533人增加6795人，是自2002年首次国家hr以来我省报名人数最多的一年。报名人数1000人以上的有郑州、洛阳、平顶山、安阳、新乡、南阳、商丘、信阳、周口等市，其中，最多的是郑州，报名人数为6665人；其次是南阳，报名人数为2129人。
    据介绍，2002年我省首次组织国家hr，由于允许法律专科学历报考，当年报名人数有2.3万余人。从次年开始，司法部规定除了我省放宽报名学历的31个国家扶贫开发工作重点县允许法律专科学历报名外，其他报名者必须是本科学历方可报名，每年我省报名人数在万人上下。
    今年我省参加国家hr的人数再创新高，主要原因有两个：一是司法部放宽我省报名学历的县由原来的31个增加到52个；二是允许普通高校2009年应届本科毕业生参加报名。“法检机关每年均面向在校四年级学生招录公务员，今年允许普通高校在校四年级学生报名参加国家hr，主要是为了促进国家hr制度与法检机关招录普通高校应届毕业生的用人制度相衔接。”李兴东说。
    关于考试有新规
    根据省司法厅考区设置、要求和各市报名情况，今年国家hr我省共设17个考区，17个考点，854个考场，其中郑州是唯一一个考场数上百的省辖市，共设考场233个。
    李兴东说，今年国家hr时间为9月20日、21日两天。试卷1、2、3考试时间均为180分钟，试卷4考试时间为210分钟。与往年规定的“考试开始后60分钟内，应试人员不得交卷出场”不同，今年的新规定是“考试结束前30分钟，可以交卷出场”。“考试开始30分钟后应试人员不得进入考场”的规定保持不变。
    此外，应该特别提醒的是，今年应试人员必须持准考证本证与准考证副证，才能共同构成准予考试的有效凭证。应试人员应同时持本证、副证及有效身份证件进入考场，证件不齐、不清楚者不得入场。入场后将准考证本证、副证和身份证件放在桌面指定位置。准考证副证可登录普法网打印，截止时间为9月10日。