31．(2004-1-25)某单位会计甲在审查业务员乙交来的一张购买原材料的发票时，发现该发票在产品及规格等栏目中所填内容与实际采购情况有较大差异。甲乙二人到仓库进行核对后，由乙在发票上进行更正并写了书面说明，甲将这张发票和乙的书面说明一起作为原始凭证入账。下列关于此事的说法哪一个是错误的。
A．甲应将发票连同乙的书面说明交单位负责人审查签字后才能入账
B．甲有权拒绝接受这张发票，并向单位负责人报告
C．乙无权对原始凭证记载的内容加以更改
D．乙应将这张发票拿回出票单位要求重开或更正
【答案】A
【考点】会计法对原始凭证的要求
【详解】《会计法》第14条规定：“会计凭证包括原始凭证和记帐凭证。办理本法第十条所列的经济业务事项，必须填制或者取得原始凭证并及时送交会计机构。会计机构、会计人员必须按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核，对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告；对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并要求按照国家统一的会计制度的规定更正、补充。原始凭证记载的各项内容均不得涂改；原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或者更正，更正处应当加盖出具单位印章。原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。”购买原材料的发票属于原始凭证。原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或者更正，乙无权对原始凭证记载的内容加以更改，也不能将发票连同说明交单位负责人审查签字后就入账。因此，选项CD是对的，A是错的。会计机构、会计人员对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，即可以拒绝并向单位负责人报告。B是对的。
32．(2004-1-26)对于已经办理审批手续但未使用的非农业建设占用耕地的处理，下列表述哪一项是正确的？
A．审批后1年内不用的，应当按照省、自治区、直辖市的规定缴纳闲置费
B．审批后1年以上未动工建设的，应当由原耕种该幅耕地的集体或个人恢复耕种
C．审批后连续2年未使用的，或者间断使用，累计闲置达3年的，由县级以上人民政府无偿收回用地单位的土地使用权
D．依法由县级以上人民政府无偿收回土地使用权的土地，原为农民集体所有的，应当交由该集体恢复耕种
【答案】D
【考点】对于已经办理审批手续但未使用的非农业建设占用耕地的处理
【详解】《土地管理法》第37条规定：“禁止任何单位和个人闲置、荒芜耕地。已经办理审批手续的非农业建设占用耕地，一年内不用而又可以耕种并收获的，应当由原耕种该幅耕地的集体或者个人恢复耕种，也可以由用地单位组织耕种；一年以上未动工建设的，应当按照省、自治区、直辖市的规定缴纳闲置费；连续二年未使用的，经原批准机关批准，由县级以上人民政府无偿收回用地单位的土地使用权；该幅土地原为农民集体所有的，应当交由原农村集体经济组织恢复耕种。因此本题应选择D。
33．(2004-1-27)下列有关环境质量标准的说法哪一个是正确的？
A．环境质量标准包括国家环境标准和各级地方政府制定的地方环境标准
B．对国家污染物排放标准已作规定的项目，不得制定地方标准
C．凡是向已有地方污染物排放标准的区域排污的，应当执行该地方标准
D．地方污染物排放标准必须报国务院环境保护行政主管部门批准
【答案】C
【考点】环境质量标准
【详解】环境质量标准包括国家环境标准、地方环境标准和国家环保总局标准。根据《环境保护法》第9、10条，对国家污染物排放标准已作规定的项目，省级人民政府可以制定严于国家污染物排放标准的地方污染物排放标准。另外省级人民政府对国家污染物排放标准中未作规定的项目，可以制定地方污染物排放标准，并报国务院环境保护行政主管部门备案。
34．(2004-1-28)王某的日工资为80元。2004年5月1日至7日，根据政府规定放假7天，其中3天属于法定假日，4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据劳动法的规定，公司除应向王某支付每日80元的工资外，还应当向王某支付多少加班费？
A．560元
B．800元
C．1120元
D．1360元
【答案】B
【考点】休息日与法定休假日的工资报酬
【详解】休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。本题中王某法定假日加班3天，工资报酬为：80×3×3=720元，公休日加班4天，工资报酬为：80×2×4=640元，因此王某在2004年5月1日至7日工作，公司一共应支付其720元 640元=1360元的报酬，扣除每日已付的80元，支付给王某的加班费为：1360一(80×7)=800元。故本题选B。
35.（2005-1-4）陆某在一百货商场购买“幸福”牌电饭煲一台，遗忘在商场门口，被王某拾得。王某拿至家中使用时，因电饭煲漏电发生爆炸，致其面部灼伤。王某向商场索赔，商场以王某不当得利为由不予赔偿。对此事件，下列哪一项表述能够成立？
A．王某的损害赔偿请求权应以与致损事件相关的法律规定为根据
B．不法取得他人之物者应承担该物所致的损害
C．由王某对自己无合法根据占有物品的行为承担损害后果，符合公平原则
D．按照风险责任原则，陆某作为缺陷商品的购买者应为王某的损害承担责任
【答案】A
【考点】商家对所售产品的产品质量责任承担责任
【详解】根据《产品质量法》第43条的规定，商家对所售产品的产品质量责任应当承担赔偿责任，商品的使用者应享有与商品购买者相同的权利。此种情况类似于王某是陆某的朋友，电饭锅是陆某送给王某的礼物，王某就享有与陆某相同的权利。
36.（2005-1-19）某民办科研所与技术员周某签订劳动合同，约定由周某承担科研所的一个产品开发项目。开发过程中，由于资金缺乏，项目被迫下马。科研所决定与周某解除劳动关系。对此，该单位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定？
A．告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在
B．至少提前30天向周某发出书面通知
C．先安排周某到后勤岗位，如他拒绝就可以解雇
D．如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议，单位支付经济补偿；如周某不同意签订解约协议，单位有权单方解约并不必支付经济补偿
【答案】D
【考点】劳动关系的解除要件
【详解】根据《劳动法》第27条第l款规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动部门报告后，可以裁员。第28条规定，用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。D项正确。
37.（2005-1-20）某建筑工程队低价招用20名学徒工，合同中规定他们每天必须从事高空作业或繁重搬运工作，否则不能结算当月工资。用工当月，工程队因违反安全施工规定造成事故，致使学徒工多人伤亡。有关部门经调查发现这些学徒工均是不满15周岁的边远地区农民子弟。对此，劳动行政部门拟采取的下列哪一项措施不符合法律规定？
A．责令雇主解除劳动合同，遣返这批学徒工
B．责令雇主承担遣返费用，并给予经济补偿
C．收缴雇主在非法用工期间的经营所得
D．告知事故受害者及其家属向雇主索赔的权利，并协助他们向雇主索赔
【答案】C
【考点】行政处罚权的归属
【详解】《劳动法》第94条规定：“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照”。劳动行政部门无权收缴经营所得，故C项正确。
38.（2005-1-21）甲经贸公司租赁乙大型商场柜台代销丙厂名牌床罩。为提高销售额，甲公司采取了多种促销措施。下列措施哪一项违反了法律规定？
A．在摊位广告牌上标明“厂家直销”
B．在商场显著位置摆放该产品所获的各种奖牌
C．开展“微利销售”，实行买一送一或者买100元返券50元
D．对顾客一周之内来退货“不问理由一概退换”
【答案】A
【考点】不正当竞争的种类
【详解】甲公司是代销，标明“厂家直销”有欺诈，A项正确。《中华人民共和国反不正当竞争法》第8条规定，经营者销售或购买商品，可以以明示方式给对方回扣，可以给中间人佣金。C项不选。
39.（2005-1-22）钟某为其3岁儿子购买某品牌的奶粉，小孩喝后上吐下泻，住院7天才恢复健康。钟某之子从此见任何奶类制品都拒食。经鉴定，该品牌奶粉属劣质品。为此，钟某欲采取维权行动。钟某亲友们提出的下列建议哪一项缺乏法律依据？
A．请媒体曝光，并要求工商管理机关严肃查处
B．向出售该奶粉的商场索赔，或向生产该奶粉的厂家索赔
C．直接提起诉讼，要求商场赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费等
D．直接提起仲裁，要求商场和厂家连带赔偿钟某全家所受的精神损害
【答案】D
【考点】消费者因商品缺陷受损的救济方法
【详解】《消费者权益保护法》第28条规定，各级人民政府工商行政管理部门和其他有关行政部门应当依照法律法规的规定，在各自的职责范围内，采取措施保护消费者的合法权益。有关行政部门应当听取消费者及其社会团体对经营者交易行为、商品和服务质量问题的意见，及时调查处理。因此钟某有权请媒体曝光，并要求工商管理机关严肃查处。A正确。《消费者权益保护法》第35条第2款的规定，消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。B正确。消费者权益保护法第41条规定，经营者提供商品或服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当支付医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用。C正确。当事人提起仲裁需要有仲裁协议或仲裁条款，另精神损害赔偿也不属仲裁范围。本题不符合这一规定，故D没有法律依据，应选。
