10、(2000-3-31)依照《产品质量法》的规定，下列何种产品属于该法所称的产品？
A、芝麻油 B、大坝
C、冰毒 D、电力
【答案】A
【考点】产品质量法的适用范围
【详解】根据《产品质量法》第2条的规定：“在中华人民共和国境内从事产品生产、销售活动，必须遵守本法。本法所称产品是指经过加工、制作，用于销售的产品。建设工程不适用本法规定；但是，建设工程使用的建筑材料、建筑构配件和设备，属于前款规定的产品范围的，适用本法规定。”大坝属于建设工程，冰毒是非法物品，电力是无形产品具有特殊性，这三种都不属于产品质量法的适用范围。因此本题应选A。
11、(2000-3-32)经营者的下列哪项行为，未违反《消费者权益保护法》规定的义务？
A、店堂告示"商品一旦售出概不退换"
B、店堂告示"未成年人须由成人陪伴方可入内"
C、顾客购买两条毛巾索要发票，经营者以"小额商品，不开发票"为由加以拒绝
D、出售蛋类食品的价格经常变化
【答案】D
【考点】经营者的义务
【详解】根据《消费者权益保护法》第24条的规定：“经营者不得以格式合同、通知、声明、店堂告示等方式作出对消费者不公平、不合理的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。”A项中关于“商品一旦售出概不退换”的规定和B项中关于“未成年人须由成人陪伴方可入内”的规定都属于上述法条规范情形当属无效。
根据《消费者权益保护法》第21条的规定：“经营者提供商品或者服务，应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具购货凭证或者服务单据；消费者索要购货凭证或者服务单据的，经营者必须出具。”此条明确规定了经营者的出具法定凭证和单据的义务。因此C项违反了《消费者权益保护法》规定的义务。
12、(2000-3-33)李某（17）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司产生的饮料中放入了污物。请判断下列哪项表述是正确的？
A、李某与公司之间成立的劳动合同无效
B、甲公司可以解除与李某的劳动合同
C、李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
D、在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同
【答案】B
【考点】劳动合同的解除
【详解】根据根据《劳动法》第15条的规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”因此李某与某公司之间的劳动合同并不因此无效。《劳动法》第25条的规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。”李某在试用期内的行为符合此条规定的第(一)项，用人单位无须以任何形式事先告知劳动者，可随时通知劳动者解除合同。因此，B项正确。
13、(2000-3-34)下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上的劳动行政部门批准？
A、某私人餐馆招用勤杂工B、某国有企业招用电工
C、某职工介绍所招用职员D、某俱乐部招用体操运动员
【答案】D
【考点】招用年龄不足16岁的人员的条件
【详解】根据《劳动法》第15条的规定：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。本题中，只有选项D的情形符合上述法条规定。
14、(2000-3-35)依照《土地管理法》及有关行政法规的规定，下列有关土地权属的表述中哪项是错误的？
A、城市市区的土地属于国家所有
B、农村、城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有
C、农村、城市的宅基地和农村的自留地、自留山、属于农民集体所有
D、国家依法征用的土地，属于国家所有
【答案】C
【考点】土地所有权
【详解】根据《土地管理法》第8条的规定：“城市市区的土地属于国家所有。农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有；宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。”根据《土地管理法实施条例》第2条的规定，下列土地属于全民所有即国家所有：(1)城市市区的土地；(2)农村和城市郊区中已经依法没收、征收、征购为国有的土地；(3)国家依法征用的土地；(4)依法不属于集体所有的林地、草地、荒地、滩涂及其他土地；(5)农村集体经济组织全部成员转为城镇居民的，原属于其成员集体所有的土地；(6)因国家组织移民、自然灾害等原因，农民成建制地集体迁移后不再使用的原属于迁移农民集体所有的土地。根据法条，ABD确。C项中，城市的宅基地不属于农民集体所有，而属于国家所有。故本题应选C。
15．(2002-1-10)根据《税收征收管理法》的规定，税务行政机关可以采取税收保全措施。税收保全措施适用于以下哪种纳税义务人?
A．从事生产经营的纳税人
B．非从事生产经营的纳税人
C．扣缴义务人和纳税担保人
D．所有应履行纳税义务的纳税人
【答案】A
【考点】税收保全措施适用的对象
【详解】本题考查税款征收中的税收保全措施适用的对象。《税收征收管理法》第38条规定：“税务机关有根据认为从事生产、经营的纳税人有逃避纳税义务：行为的，可以在规定的纳税期之前，责令限期缴纳应纳税款；在限期内发现纳税人有明显的转移、隐匿其应纳税的商品、货物以及其他财产或者应纳税的收入的迹象的，税务机关可以责成纳税人提供纳税担保。如果纳税人不能提供纳税担保，经县以上税务局(分局)局长批准，税务机关可以采取下列税收保全措施：……”第55条规定：“税务机关对从事生产、经营的纳税人以前纳税期的纳税情况依法进行税务检查时，发现纳税人有逃避纳税义务行为，并有明显的转移、隐匿其应纳税的商品、货物以及其他财产或者应纳税的收入的迹象的，可以按照本法规定的批准权限采取税收保全措施或者强制执行措施。”根据此两条的规定，税收保全措施适用于从事生产经营的纳税人。因此，A选项是正确的。其余三个选项均为错误答案。又根据第40条规定：“从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人未按照规定的期限缴纳或者解缴税款，纳税担保人未按照规定的期限缴纳所担保的税款，由税务机关责令限期缴纳，逾期仍未缴纳的，经县以上税务局(分局)局长批准，税务机关可以采取下列强制执行措施：……”可姗“强制执行措施”适用的纳税义务人与“税收保全措”适用的纳税义务人是不同的，应注意区分二者，以免混淆。
16．(2002-1-11)根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议?
A．某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B．进城务工的农民黄菜与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C．某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D．某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
【答案】B
【考点】劳动争议的适用范围
【详解】本题考查劳动争议的适用范围。劳动争议又称劳动纠纷，是指：劳动关系双方当事人因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的纠纷。劳动争议发生在劳动者与用人单位之间，即：在中国_境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者之间；在我国境内签订、履行的劳动合同的当事人之间，。如中国境外的企业或劳动者与我国境内企业和公民之间；国家机关、事业组织、社会团体与本单位工人以及与之建立劳动合同关系的劳动者之间；个体工商户与帮工、学徒之间。以及军队、武警部队的事业组织与其无军籍的职工之间。又根据〈劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”综上所述，A选项中的“职工张某与地方劳动保障行政部门”之间，C选项中的“退休职工与社会保险经办机构”之间，D选项中的“股东与公司”之间，这三者的关系均不是劳动关系，。不属于劳动争议。只有B选项是劳动者与用人单位之间的劳动争议。
17．(2002-1-12)某民警在一次执行公务中牺牲，被公安部授予“一级英模”称号，并奖励奖金1万元，奖金由该民警家属代领，同时其家属还收到全国各地捐款共达10万元。对该民警家属的11万元所得应否纳税存在下列几种意见，请问哪一种是正确的?
A．对11万元全额征收个人所得税
B．对11万元全部免纳个人所得税
C．对1万元的奖金免纳个人所得税，对10万元的受赠金可减纳个人所得税
D．对11万元减纳个人所得税
【答案】C
【考点】个人所得税的减征与免征
【详解】本题考查个人所得税的减征与免征。《个人所得税法》第4条第1款第1项规定：“下列各项个人所得，免纳个人所得税：一、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；··…”本题中该民警所得的奖金虽然不属于这七项，但是这七项并未囊括全部，后面的“等”字说明还有其他情况。因此，本题中公安部授予该民警“一级英模”，称号并奖励的l万元奖金属于免纳个人所得税的范围。第5条第1项规定：“有下列情形之一的，经批准可以减征个人所得税：一、残疾、孤老人员和烈属的所得；……”该民警的家属收到全国各地捐款共达10万元，这19万元属于烈属的所得，根据规定，烈属的所得经批准可以减征个人所得税，但是不能免征。因此，对这ll万元应根据具体情况具体分析，不能一概而论，C选项无疑为正确答案。
18．(2002-1-13)下列关于矿产资源的说法中，哪一项是正确的?
A．任何矿产资源一律属于国家所有
B．关系国计民生的矿产资源归国家所有，一般矿产资源可以由集体所有
C．除依法由集体所有的以外，矿产资源一律属于国家所有
D．个人不能成为开采国有矿产资源的主体
【答案】A
【考点】矿产资源的权属及采矿权的主体
【详解】本题考查矿产资源的权属及采矿权的主体。矿产资源属于国家所有，不因其所依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。<矿产资源法》第3条规定：“矿产资源属于国家所有，由国务院行使国家对矿产资源的所有权。地表或者地下的矿产资源的国家所有权，不因其所依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。”因此，矿产资源一律属于国家所有，A选项是正确的，B、C选项是错误的。第35条规定：“国家对集体矿山企业和个体采矿实行积极扶持、合理规划、正确引导、加强管理的方针，鼓励集体矿山企业开采国家指定范围内的矿产资源，允许个人采挖零星分散资源和只能用作普通建筑材料的砂、石、粘土以及为生活自用采挖少量矿产。矿产储量规模适宜由矿山企业开采的矿产资源、国家规定实行保护性开采的特定矿种和国家规定禁止个人开采的其他矿产资源，个人不得开采。国家指导、帮助集体矿山企业和个体采矿不断提高技术水平、资源利用率和经济效益。地质矿产主管部门、地质工作单位和国有矿山企业应当按照积极支持、有偿互惠的原则向集体矿山企业和个体采矿提供地质资料和技术服务。”从该条中可以看出，国家并未排除个人的采矿权，因此，D选项是错误的。
19．(2002-1-14)某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的?
A．甲应当提前30日以口头或书面形式通知企业解除合同
B．甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
C．甲可以随时通知企业解除合同
D．甲在试用期内不得解除合同
