全院干警积极响应，也更激发了报考人员的信心，而他的身体力行更是为通海县检察院带去了崭新的面貌推荐理由：他是一名已具有检察官资格的检察长，却连续三年参加全国，并在２００７年顺利通过。三年来，在他的带动下，云南省通海县检察院兴起了“”热，通过人数倍增，队伍素质明显提高。“欲知果子的滋味，就得自己先尝一尝”谈到的话题，云南省通海县检察院检察长方家明显得格外兴奋：“考试为了啥？为了促进工作！工作成绩出不来，说什么都没用。可以用‘痛定思痛’这个词来形容我三年前曾经有过的心情。那时，院里已连续几年无一人通过，检察官队伍已经６年未能补充新鲜血液。加上退休的、调动的，一时间，检察官人数竟出现了负增长的局面。”那时，对于上任检察长刚两年的方家明来说，这种局面着实令他头疼。如何解决检察官断层问题随即摆上了党组会议程。会上，方家明提出：“大家都说‘难’，可究竟难在哪里？欲知果子的味道，就得自己先尝一尝。以后，我们领导带头冲‘难关’，大家向我看齐参加！”经他这么一说，两名副检察长踊跃报名，全院干警积极响应，排减了干警对的畏难情绪。同时，院党组经过论证，制定出了管理办法和奖励标准，特别重奖一次性过关人员，重点提拔已通过的人员。紧接着，方家明带着班子成员找到通海县县长办公室，作专题汇报，争取专项经费。县长得知了检察院领导班子的意图，当即表示支持，并很快拨了５万元经费，为该院提供了有力的经济保障。年年坚持考试，就像又上一次大学从２００５年开始，方家明用兵团战术带领全院干警一边工作，一边投入考试，即将全院工作与参加统一组织指挥，分类管理。在这样的阵容之下，干警们既有压力，又有动力，也更激发了报考人员的信心。大家工作之余谈论最多的话题就是；每天在食堂进餐，大家几乎都会集体讨论一个与考试有关的案例。２００５年，通海县检察院终于以１１人参加考试１人通过的成绩实现了“零的突破”；２００６年，１７人考试，６人通过，两名副检察长关，一名法警和一名会计也在过关之列。这样的成绩令检察长方家明感到欣慰的同时，也增添了不小的压力。从此，他在工作之余全围着“”转。每天晚饭后到夜里１２点之前，他都会把自己关在办公室里专心致志地看书复习，把考试资料看了一遍又一遍；每个周末，天还未亮，他就赶到１００多公里外的昆明市听辅导课。一面是繁重的工作，一面是近乎疯狂的学习，还不时有人劝他放弃，可方家明却咬牙坚持了下